OBJECTIFS DE FORMATION

Fournir aux participants les données, les informations et les savoirs nécessaires à la compréhension des pratiques
professionnelles dans le cadre des institutions,

Fournir les moyens, les outils conceptuels et méthodologiques nécessaires à l’élaboration d’un projet professionnel
dans le domaine de la prévention aux biens et aux personnes,

Accéder à la qualification de « Responsable de Sûreté en Entreprise »,

Etre capable d’initier, de mettre en place et d’animer un système de management intégré de la sûreté,

Approfondir ses connaissances dans les domaines sécuritaires (technologies, procédures, moyens, ..) et sur la
législation du travail (textes juridiques, risque pénal, obligations générales,..).

PUBLIC ET PRE REQUIS

◊ Recrutement sur dossier

◊ Niveau licence (bac+3).

◊ Cadre de niveau technicien supérieur ou ingénieur (responsable de sûreté, chargé de mission, chef de projet, chef
de service incendie, chargé d’étude, consultant, formateur, assureur, auditeur, …).

◊ Cinq années d’expérience professionnelle.

◊ Connaissance confirmée en sûreté.

Des dérogations peuvent accordées au cas par cas, selon l’expérience et les titres professionnels du candidat.

PROGRAMME DE FORMATION

Module n°1 : Management des organisations

Module n°2 : Réglementation et droit du travail

Module n°3 : Gestion et conduite de projet

Module n°4 : Menaces, violences et insécurité

Module n°5 : Sûreté appliquée aux organisations

Module n°6 : Management des risques et SMI

Module n°7 : Terrorisme international

Module n°8 : Trafics et criminalité organisée

Module n°9 : Victimologie et droit à réparation

Module n°10: Vulnérabilités et prévention des attentats

Module n°11 : Gestion et communication de crise

Module n°12: Principes de criminalistique moderne

Module n°13: Matériels et technologies de prévention

Module n°14: Intelligence économique

Module n°15: Sécurité des systèmes d’information

Module n°16: Outils de gestion – Audit et contrôle interne – Responsabilités et certification

DUREE ET DATE D’ORGANISATION DU STAGE

La formation est organisée sur une année et est structurée en trois parties :

(1) phase théorique,

(2) phase pratique

(3) rapport d’activité ou de stage

La formation théorique est organisée sur la base de 15 journées d’enseignement (120 heures de formation organisées sur 5 fois trois jours).

Les enseignements sont organisés sous forme de modules capitalisables sur deux années. Les enseignements de chaque module sont conçus comme complémentaires. La transversalité entre les modules est garantie par le fait que tous les intervenants s’appuient sur des échanges d’expérience et de savoirs référés à des situations rencontrées ou vécues.

DEROULEMENT PEDAGOGIQUE ET QUALIFICATION

La participation de professionnels, d’institutionnels, d’universitaires, d’intervenants de l’IFPR (organisme de formation, conseils et audits en prévention des risques) et de chercheurs assure à cette formation la complémentarité nécessaire des approches et des pratiques autour du projet commun d’accroissement et diversification des compétences.

◊ Attestation de stage

Une attestation est délivrée pour chaque module suivi ou pour l’ensemble des cours.

◊ Certificat de qualification professionnelle

Sous réserve d’avoir satisfait aux épreuves d’examen (Evaluations continues, études de cas, phase d’application en entreprise et mémoire professionnel), le candidat se voit délivrer un certificat de qualification professionnel en «Management de la sûreté en entreprise».

TARIF

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